一、增长奖励
（一）2023年上半年正增长企业奖励
对1至2月产值同比正增长且上半年产值同比也实现正增长的规上工业企业，予以分档扶持：上半年产值同比增长5%以下的，按上半年产值增量0.7%予以奖励；上半年产值同比增长5%以上的，按上半年产值增量0.8%予以奖励；上半年产值同比增长10%以上的，按上半年产值增量0.9%予以奖励；上半年产值同比增长20%以上的，按上半年产值增量1%予以奖励。
（二）2023年上半年降幅收窄企业奖励
对1至2月产值同比负增长的规上工业企业，上半年产值增速较1至2月提升的，予以分档扶持：
1.上半年增速提升10个百分点以上的，给予增速提升部分对应产值0.3%的补贴；上半年增速提升20个百分点以上的，给予增速提升部分对应产值0.4%的补贴；上半年增速提升30个百分点以上的，给予增速提升部分对应产值0.5%的补贴。其中，上半年增速转正的，转正部分参照正增长的标准给予奖励。
2.上半年增速提升10个百分点以下，且上半年增速转正的，转正部分参照正增长的标准给予奖励。
二、2023年上半年贡献奖励
（一）成长企业贡献奖。对上年度产值1亿元以下的成长型企业，上半年产值增量贡献前100名的，授予“成长企业贡献奖”荣誉，其中一等奖10名，二等奖40名，三等奖50名，分别给予20万元、15万元、10万元的奖励。对获奖企业，在产业空间、人才住房、入学就医等方面给予优先支持。
（二）新秀企业贡献奖。对新入库的工业企业，上半年产值增量贡献前30名的，授予“新秀企业贡献奖”荣誉，其中一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名，分别给予20万元、15万元、10万元的奖励。对获奖企业，在产业空间、人才住房、入学就医等方面给予优先支持。
（此条款奖励资金可用于奖励经营管理团队，并可与“一、增长奖励”“四、小升规奖励”叠加享受）
三、稳岗招工奖励
对规上工业企业2023年6月、12月社保人数较上年同期增加10人以上的，按照每增加1人奖励500元的标准，分别给予企业上、下半年稳岗招工奖励，单家企业年度最高奖励100万元。
四、“小升规”奖励
对2022年首次纳入规模以上工业企业库并于2023年实现产值正增长的企业，给予20万元的一次性奖励；对2023年首次纳入规模以上工业企业库并于2024年实现产值正增长的，给予20万元的一次性奖励。
五、国高企业奖励
（一）对经国家科技部初次认定的国家高新技术企业，给予10万元奖励；对规模以上国家高新技术企业，连续两年营业收入增速不低于20%的给予30万元奖励。
（二）对高新区内属于战略性新兴产业、未来产业领域的国家高新技术企业，年度营业收入首次突破2000万元、5000万元、1亿元的，分别给予10万元、20万元、30万元的奖励。
（三）对创新集聚区和科技桃花源内年度营业收入首次突破1亿元的国家高新技术企业，给予30万元的奖励。
（除操作规程另有规定以外，此条款与“增长奖励”“规模突破奖励”“小升规奖励”可叠加享受）
六、企业融资支持
（一）对规模以上国家高新技术企业、规模以上工业企业，通过宝安金融超市合作银行获得贷款（含绿色贷款）的，给予实际支付利息、担保、保证保险费用的50%，合计不超过融资金额的3.5%、每年最高100万元的资助。（拟修订条款）
（二）对通过宝安金融超市合作银行获得 质押贷款的，给予实际支付利息及担保、保险、评估费用的70%，合计不超过实际融资额的3.5%、每年最高50万元的资助。
七、开拓市场支持
（一）对投保短期出口信用保险的企业，给予不超过保费的48%、最高200万元的资助。
（二）对首次获评海关AEO高级认证的“四上”企业，给予50万元的奖励；对复评通过的，给予10万元的奖励。
（三）对参与市、区政府组团，参加国家级会展等经贸活动的，给予参展参会单位不超过2名工作人员的食宿、交通费定额补贴。广东省外：每人定额补贴6000元人民币；省内市外：每人定额补贴1000元人民币；市内：每人定额补贴500元人民币。
